Межрегиональная академия повышения квалификации
Госзакупки: доступно, оперативно, профессионально. Выпуск № 5 (55) / 2016

Чтобы переваривать знания, надо поглощать их с аппетитом.
А. Франс

Уважаемые коллеги, очередной номер электронного журнала «Госзакупки: доступно, оперативно, профессионально» ждет Вас.
Скачайте себе новый выпуск электронного журнала для специалистов, работающих по контрактной системе и (или) нормам Федерального закона о закупках (223-ФЗ) с нашего сайта www.rosakademy.ru или напишите нам на электронную почту info@rosakademy.ru и мы вышлем Вам данный выпуск электронного журнала на ваш адрес электронной почты без всякой оплаты.

Важное в данном выпуске:

1) Скачайте себе очередной номер электронного журнала Госзакупки: доступно, оперативно, профессионально (за который не нужно платить).
2) Запланированные закупки на 2016 год нужно начать проводить до 30 сентября 2016 года, чтобы Казначейство не приостановило постановку на учет бюджетных обязательств и проведение оплат.
3) Профстандарты – главная тема 2016 года.

Закупки на 2016 год нужно начать проводить до 30 сентября 2016 года.

Принять подлежащие исполнению в 2016 году бюджетные обязательства, которые связаны с поставкой товаров, выполнением работ или оказанием услуг, после 30 сентября 2016 года получатели средств федерального бюджета смогут только в ограниченных случаях.
Чтобы принять обязательства после этой даты, до 5 октября заказчики должны будут представить в территориальные органы Казначейства России информацию:
- о планируемых закупках, извещения о которых размещены в единой информационной системе (приглашения направлены) до 30 сентября;
- об общей сумме закупок у единственного поставщика (по определенным основаниям), которые планируется провести после 30 сентября;
- о закупках, размер которых не больше 10% от суммы не использованных по состоянию на 30 сентября 2016 года лимитов на осуществление закупок.
Кроме того, после 30 сентября 2016 года принять бюджетные обязательства можно будет по закупкам, в отношении которых правительство или президент установит это право.
Документ: Постановление Правительства РФ от 04.04.2016 N 266

Профстандарты – главная тема 2016 года.

В июне – самое время разобраться с изменениями в работе, не забыв про другие важные дела. Например, подготовиться к применению профстандартов. В КоАП РФ установлена ответственность за неприменение профстандартов. Если профстандарты обязательны, но вы их не применяете, Государственная инспекция труда привлечет вас к ответственности. Наказанием может быть (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
– предупреждение;
– штраф для должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей, для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.
Как понять, обязателен профстандарт или нет? Не ищите перечень обязательных профстандартов. Его нет. Профстандарты обязательны, если требования к квалификации сотрудника уже установлены в Трудовом кодексе РФ, других законах, иных нормативных правовых актах федерального уровня (ст. 195.3 ТК РФ). Смотрите отраслевое законодательство: федеральные законы, постановления и распоряжения Правительства РФ, приказы федеральных органов исполнительной власти (Трудовой кодекс РФ, Закон о бухучете, Закон о контрактной системе и т. п.). Требует ли закон от сотрудника определенного стажа и образования? Предусмотрены ли для работы ограничения или льготы и компенсации? Если вы ответили утвердительно хотя бы на один вопрос, профстандарт обязателен для работодателя и сотрудника (абз. 3 ч. второй ст. 57 ТК РФ).

Актуальная информация

АНО ДПО «Межрегиональная академия повышения квалификации» (лицензия на право образовательной деятельности 58Л01 № 0000198, рег. № 11403 от 24.04.2013) поможет вашим сотрудникам получить профильное дополнительное профессиональное образование (с выдачей удостоверений о повышении квалификации / дипломов о профессиональной переподготовке) для соответствия следующим профстандартам:

А) Для специалистов по закупкам (контрактная система и 223-ФЗ):
- «Специалист в сфере закупок» (Приказ Минтруда России от 10.09.2015 № 625н);
- «Эксперт в сфере закупок» (Приказ Минтруда России от 10.09.2015 № 626н);

Б) Для экономистов, бухгалтеров, ревизоров:
- «Бухгалтер» (Приказ Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н);
- «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)» (Приказ Минтруда России от 22.04.2015 № 236н);
- «Внутренний аудитор» (Приказ Минтруда России от 24.06.2015 № 398н);

В) Для кадровиков:
- «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда России от 06.10.2015 № 691н).

Все эти профессиональные стандарты начнут применяться с 1 июля 2016 года.

Обучение в Академии стоит от 5500 руб. за 1 чел. Слушателям не нужно выезжать в Академию. Полностью электронный документооборот по приему итоговых работ слушателей. Без дополнительных затрат.

Предлагаемый формат on-line обучения с доступными обучающими видео и аудио материалами откроет вам новые грани знакомого процесса обучения, он идеален для сильно занятых, работающих специалистов, а также для тех, кто живёт и работает вдали от крупных городов. Никогда ещё обучение не было столь удобным и увлекающим! Весь материал структурирован и дается с нарастающей сложностью.

Наше обучение без отрыва от производства проходит по индивидуальному графику. Удобный режим занятий позволяет нашим слушателям избежать переутомления и перегрузок.

Мы ориентируемся на получение слушателями практических навыков и конкретных знаний в выбранной сфере деятельности. Вы сосредоточитесь на углубленном изучении специальных дисциплин в выбранной сфере деятельности.

Вы получите:
Обучение начиная с нулевого уровня подготовки, от простого к сложному – доступно и профессионально.
Индивидуальный график обучения, который позволит совмещать работу и обучение, без выезда слушателей в Академию.
Комплект всех необходимых образцов документов для практической работы.
Профессиональную консультационную поддержку (без дополнительной оплаты), как в ходе обучения, так и после его окончания, до 31.12.2016 года.
Безвозмездный доступ, после окончания обучения, ко всем обновлениям и изменениям пройденного курса, до 31.12.2016 года.

Дополнительная информация:
на нашем сайте http://rosakademy.ru/ (работают он-лайн консультанты);
по телефонам 8 /499/ 350-11-49 /многоканальный/; 8 /841/ 229-51-14; 8 /841/ 221-39-10 (многоканальный) (с 9-00 до 18-00 по московск. времени (при звонках из других регионов учитывайте разницу во времени), кроме субботы и воскресенья).

Заявку на обучение скачивайте с сайта Академии.

Также АНО ДПО «Межрегиональная академия повышения квалификации» проводит курсы:

«ОХРАНА ТРУДА И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ» (с выдачей протокола проверки знаний и удостоверения, действительного при проверках на всей территории РФ) при наличии аккредитации Минтруда РФ. При проверках инспектора обязательно проверяют все ли работники организации, в том числе руководители, прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Делать это нужно не реже одного раза в три года (Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения»).

«ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ МИНИМУМ» (с выдачей протокола проверки знаний и удостоверения, действительного при проверках на всей территории РФ).
Теплое время года заставляет в очередной раз вспомнить о необходимости соблюдать правила пожарной безопасности. В свою очередь сотрудники пожарного надзора усиливают контроль и находят много нарушений. При этом пожарные проверки могут привести к большим штрафам (должностным лицам - от 6000 до 15000 рублей; учреждениям и организациям - от 150 000 до 200 000 рублей). Руководителям организаций и учреждений необходимо пройти обучение самим и обучить своих сотрудников, ответственных за пожарную безопасность.

Обучение можно пройти по доступной стоимости - 2500 рублей за 1 чел. БЕЗ ОТРЫВА от работы по максимально удобной on-line форме обучения на Вашем рабочем месте.


 

© АНО ДПО "Межрегиональная академия повышения квалификации"