Новости Академии
© АНО ДПО МАПК, ИНН 5835900392, ОГРН 1135800000269
Лицензия на право образовательной деятельности 58Л01 № 0000198, рег. № 11403 от 24.04.2013
"Методические рекомендации по проведению в федеральных государственных органах,
органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного
самоуправления, государственных внебюджетных фондах и иных организациях,
осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ
"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-
ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", работы,
направленной на выявление личной заинтересованности государственных и муниципальных
служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может
привести к конфликту интересов" (утв. Минтрудом России)
Рекомендован порядок проведения работы, направленной на выявление личной
заинтересованности при осуществлении закупок, которая приводит к конфликту интересов.
В частности, при организации работы, направленной на выявление личной заинтересованности
служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к
конфликту интересов, необходимо реализовать ряд правовых, организационных,
профилактических и иных мероприятий.
Из числа служащих (работников) подразделения по профилактике коррупционных
правонарушений рекомендуется посредством локальной специализации определить
ответственного служащего (работника), на которого возложить преимущественно функции,
связанные с предупреждением коррупции при осуществлении закупок. Целесообразно
организовать повышение квалификации такого сотрудника по дополнительной
профессиональной программе по вопросам, связанным с осуществлением закупок.
Подразделению по профилактике коррупционных правонарушений рекомендуется составить
базу типовых ситуаций, содержащих факты наличия личной заинтересованности (возможного
наличия личной заинтересованности).
Для целей организации аналитической работы необходимо определить критерии выбора
закупок, в отношении которых подразделение по профилактике коррупционных
правонарушений уделяет повышенное внимание.
В органе (организации) рекомендуется организовать добровольное ежегодное представление
служащими (работниками), участвующими в осуществлении закупок, декларации о возможной
личной заинтересованности.
Подробнее:
Документ Минтруда РФ: как выявят личную заинтересованность при закупках по 223-ФЗ и 44-ФЗ
Обратите внимание! Представляем Вам новый апрельский выпуск нашего электронного
журнала профессиональной поддержки специалистов, работающих по нормам Федерального
закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и нормам Федерального закона от
18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".
Не пропустите все самое новое и интересное! Скачайте себе новый выпуск журнала, за
который не нужно платить!
Скачать себе новый выпуск журнала можно с нашего сайта https://www.rosakademy.ru При
отсутствии возможности посетить наш сайт напишите нам на электронную почту
info@rosakademy.ru и мы вышлем Вам данный выпуск электронного журнала на Ваш адрес
электронной почты без всякой оплаты.
Умение видеть простоту в сложном...
Знаете, это как сидеть в замкнутом пространстве и бить кувалдой в стену, а кувалда очень
тяжелая, и руки уже не слушаются, пальцы еле - еле обхватывают ручку, руки трясутся. Но стене
всё равно. Это армированный железобетон. А рядом есть открытая дверь... вот она... только руку
протяни... Но мы упорно разбиваем пальцы в кровь...
Надо в себе это умение (искать обходные простые пути) упорно вырабатывать и тренировать, а
поначалу это очень сложно.
Можно всю жизнь прожить в каком-нибудь маленьком городке, вместо того, чтобы переехать в
теплый и красивый город. Жить в однокомнатной квартире большой семьей, не понимая, что
можно переехать в квартиру побольше.
Работать на нелюбимой работе и ездить к 8 утрам на работу в переполненной маршрутке, хотя
рядом есть работа лучше, более оплачиваемая и находится она прямо рядом с домом!
Что же для этого нужно? Нужно уметь переключать свой мозг. Не замыкаться на старом, а искать
всегда что-то новое, более совершенное и удобное для Вас.
Надоела работа или мало платят? Так кто же Вас держит там? Смените работу, откройтесь более
светлому будущему.
У меня семья, ипотека скажете Вы. А представьте, как обрадуется ваша семья, когда узнает, что
Вы нашли более престижную и оплачиваемую работу? А что для этого нужно?
Правильно! Стать специалистом в той или иной области, но не просто обучиться и получить
корочку, а получить именно реальные знания.
В нашей Академии мы предоставляем слушателям только актуальную информацию,
рассмотренную на практических примерах, так, то даже новичку не составит труда разобраться
в той или иной программе обучения.
Так же мы не бросаем наших слушателей даже по окончанию обучения и предоставляем
профессиональные персональные консультации. Поэтому, даже если на новой работе у Вас
возникает профессиональный вопрос, и Вы не знаете что делать – можете смело обращаться к
нам и получить грамотный профессиональный ответ!
Помните – сейчас нет времени, чтобы долго думать, нужно действовать!
АНО ДПО Межрегиональной академии повышения квалификации (лицензия на право
образовательной деятельности 58Л01 № 0000198, рег. № 11403 от 24.04.2013) приглашает
на эффективное и доступное обучение по следующим направлениям:
- Контрактная система: обучение по 44-ФЗ
- Организация закупок: обучение по 223-ФЗ
- Управление закупками: обучение по 44-ФЗ + 223-ФЗ
- Бухгалтерский учет для коммерческих организаций
- Экономика, бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль
- Организационное и документационное обеспечение управления
- Управление персоналом и кадровое делопроизводство
- Менеджмент и экономика в госсекторе
- Правовое обеспечение управления (юриспруденция)
- Противодействие коррупции
- Противодействие терроризму и экстремизму
- Техносферная безопасность: охрана труда
- Экологическая безопасность и работа с отходами I-IV классов
- Учетная политика в органах власти и госучреждениях
- Пожарно-технический минимум
- Оказание первой помощи
- Обучение по ГО и ЧС
- Охрана труда
Все программы обучения соответствуют утвержденным Профстандартам в указанной сфере
деятельности. Учиться у нас удобно и легко!
Почему это может быть полезно и актуально?
Мы проводим обучение слушателей, которые ранее НЕ проходили обучение. Обучение в нашей
Академии по всем курсам возможно, даже если слушатель, на момент подачи заявки на
обучение, имеет нулевой уровень начальной подготовки.
Но, многие специалисты уже проходили обучение (повышение квалификации) 2-3 года назад, а
кто-то уже и более 5 лет назад.
А потому, многие специалисты, в силу требований действующего законодательства, обязаны
обновить свои знания, умения и навыки (например, специалисты по закупкам, государственные
и муниципальные служащие и др.).
Сделать это можно путем повышения квалификации или профессиональной переподготовкой.
Мы предлагаем ускоренную профессиональную переподготовку на основе ранее пройденного
обучения (повышении квалификации).
В чем выгода слушателя?
Возможность оперативно получить диплом о профессиональной переподготовке с присвоением
новой расширенной квалификации. Обладатель подобного документа получает право работать
в новой сфере деятельности на качественно новом уровне. Свойство ДИПЛОМА о
профессиональной переподготовке таково, что дополнительная специальность становится
равноправной со специальностью по базовому образованию (среднему профессиональному
или высшему) и дает право заниматься новым видом профессиональной деятельности.
Что Вам даст профессиональная переподготовка и получение диплома?
1) Вы обретете право на новый вид профессиональной деятельности и новую специальность
(особенно актуально у кого непрофильное высшее или среднее профессиональное
образование, которое не соответствует занимаемой должности).
2) Новые актуальные знания, которые помогут в практической работе, т.к. нормативная база
меняется весьма быстро, а Вы не успеваете все самостоятельно отслеживать. После окончания
обучения у Вас сохранится безвозмездный доступ ко всем изменениям и дополнениям
пройденного курса обучения до 31 декабря 2020 года.
3) За короткий срок поменять свою жизнь к лучшему, выросла квалификация - будет карьерный
и финансовый рост. Поверьте, Вам это пригодится!
Много ли займет времени новое обучение?
Нет, так как мы произведем перезачет ранее пройденных Вами академических часов по
однородной программе. Слушателю останется только на своем рабочем месте добрать разницу
в часах до 260 / 510 академических часов и пройти формальную стажировку (собрать
имеющиеся рабочие документы для отчета о стажировке и прислать этот отчет нам). Абсолютно
ничего сложного. От слушателей потребуется минимум усилий, которые гарантируют
максимальный эффект для повышения их конкурентоспособности. Минимальный срок
обучения - 20 дней, максимальный - 2 месяца.
И все это без выезда слушателей в Академию, благодаря удобному on-line обучению (очень
схоже с очным обучением), доступ к которому у Вас будет 7 дней в неделю, 24 часа в сутки.
Учитесь, когда есть настроение, возможность и желание!
Без дополнительных командировочных, транспортных и временных затрат. Предоставляются
все необходимые документы для оплаты обучения (договор, счет, акт оказанных услуг).
Предусмотрена оплата от имени физических лиц через любой банк.
Подробности на нашем сайте https://rosakademy.ru
Номера прямых телефонов Академии: Москва 8 (499) 350-11-49, С-Петербург 8 (812)
602-70-49, Пенза 8 (8412) 29-51-14
Номера для звонков с мобильных телефонов: МТС 8 (986) 944-21-35, Мегафон 8 (937)
410-59-53, Билайн 8 (963) 109-51-14, Теле2 8 (900) 467-30-30
А еще у Академии есть отличные паблики в «ВКонтакте» и Facebook. Заходите и подписывайтесь
на актуальные новости и полезные материалы для работы.
Берегите себя и учитесь дистанционно или онлайн!
