Новости Академии
© АНО ДПО МАПК, ИНН 5835900392, ОГРН 1135800000269
Лицензия на право образовательной деятельности 58Л01 № 0000198, рег. № 11403 от 24.04.2013
Руководителю и гл. бухгалтеру: кого не будут штрафовать за чужие ошибки - закон опубликован
9 июня 2019 года начнет действовать новая редакция КоАП РФ в части ответственности за
грубое нарушение бухучета (поправки в статью 15.11 КоАП РФ). Новшеством станут условия,
при которых бухгалтеров или тех, с кем заключен договор на ведение учета, не будут
штрафовать.
Речь идет о ситуациях, когда искажения допущены по любой из этих причин:
- первичные документы, составленные другими лицами, не соответствуют фактам
хозяйственной жизни;
- первичные документы не переданы или переданы с опозданием для регистрации
содержащихся в них данных в регистрах бухгалтерского учета.
Обращаем внимание, что как закон, отменяющий ответственность, поправки имеют обратную
силу, т.е. если к 9 июня 2019 года постановление о назначении административного наказания
не исполнено, то штрафа так и не будет.
Напомним, статья 15.11 КоАП предусматривает штрафы за грубые ошибки в бухгалтерском
учете и бухгалтерской отчетности на должностных лиц в размере от 5 до 10 тыс. рублей. За
повторное нарушение - от 10 до 20 тыс. рублей либо дисквалификация от года до двух лет.
Документ: Федеральный закон от 29.05.2019 N 113-ФЗ
ВС РФ: нельзя за счет субсидии на госзадание по образованию платить зарплату работникам
столовой
Техникум выплачивал зарплату и премии сотрудникам столовой из средств субсидии на
госзадание, полученной из регионального бюджета. По результатам проверки контролеры
потребовали вернуть потраченные бюджетные деньги как использованные не по целевому
назначению. Апелляция и кассация с ними согласились.
Деятельность работников столовой не связана с оказанием госуслуг. Финансирование
организации питания не является обязанностью субъекта РФ. Поэтому организация питания
должна оплачиваться не за счет субсидии на госзадание, а за счет иных средств (выделенных
или собственных).
ВС РФ отказался пересматривать спор, чем подтвердил правильность подхода нижестоящих
судов и свою позицию по аналогичному спору, принятую в октябре прошлого года.
Документ: Определение Верховного Суда РФ от 27.05.2019 по делу N А58-4308/2017
Изменение диаметра трубы и траектории прокладки коммуникаций нельзя признать
"нецелевкой"
Суды трех инстанций удовлетворили требования администрации района к счетной палате
субъекта о признании недействительным представления. ВС РФ пересматривать выводы
нижестоящих судов отказался.
Администрация получила субсидии из регионального бюджета на софинансирование
мероприятий на капремонт коммуникаций с их заменой. Счетная палата при проверке
посчитала, что средства использованы не по целевому назначению, и потребовала вернуть
деньги в бюджет.
Суды исходили из того, что администрация документально подтвердила выполнение работ по
капремонту сетей. Изменение диаметра и траектории прокладки трубы на отдельном участке
системы водоснабжения не меняет характеристики системы водоснабжения. Выполненные
работы не подпадают под понятие "реконструкция", а замену более 50% сети по всей ее
протяженности нельзя трактовать как нецелевое использование субсидии.
Документ: Определение Верховного Суда РФ от 28.05.2019 по делу N А75-4610/2018
Можно ли взыскать с работника неправомерно выданные стимулирующие выплаты,
разбирался суд
При проведении контрольных мероприятий по вопросам финансово-экономической и
хозяйственной деятельности ревизоры выявили, что учреждение неправомерно производило
стимулирующие выплаты работнику. Его должность не относилась к категории "научные
сотрудники". По результатам проверки учреждение обратилось в суд с иском о взыскании с
работника излишне выплаченной зарплаты. Суд в требовании отказал.
Во исполнение указа президента учреждения обязаны были обеспечить повышение к 2018
году средней заработной платы врачей, преподавателей и научных сотрудников до 200% от
средней заработной платы в соответствующем регионе. Минтруд утвердил перечень категорий
работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено указом. В этот перечень были
включены научные сотрудники.
Несмотря на то что работник не являлся научным сотрудником, суд не стал взыскивать с него
деньги, выданные в качестве стимулирующих выплат. По его мнению, учреждение:
- не доказало факт счетной ошибки;
- не установило вину работника в невыполнении норм труда или простое;
- не выявило факт неправомерных действий работника.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2019 N
33-10425/2019
Источник: КонсультантПлюс
Обратите внимание! Представляем Вам новый выпуск нашего электронного журнала
профессиональной поддержки специалистов, работающих по нормам Федерального закона от
05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для
обеспечения государственных и муниципальных нужд» и нормам Федерального закона от
18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".
Не пропустите все самое новое и интересное! Скачайте себе новый выпуск журнала, за
который не нужно платить, где рассмотрены предложения Минфина и ФАС России по
оптимизационному пакету изменений в 44-ФЗ и 223-ФЗ для 2020 года!
Скачать себе новый выпуск журнала можно с нашего сайта https://www.rosakademy.ru При
отсутствии возможности посетить наш сайт напишите нам на электронную почту
info@rosakademy.ru и мы вышлем Вам данный выпуск электронного журнала на Ваш адрес
электронной почты без всякой оплаты.
Дорогие друзья!
Всех нас можно поздравить с приходом весны! Весна – это время нового обновления всего
вокруг нас, в том числе и нас самих.
Смело идите навстречу новым знаниям, умениям и навыкам, принимайте новые вызовы – ваша
жизнь станет прекраснее!
Задумайтесь на минутку и представьте себе, как обучение у нас в Академии изменит Вашу
жизнь к лучшему! А для этого на помощь Вам всегда придёт команда профессиональных
кураторов, которым не безразличны Вы и Ваше личное время!
У нас позитивная атмосфера, обучение проходит в легкой непринужденной обстановке. Мы
проведём Вас по всем шагам, чтобы Вы успешно начали, успешно прошли и успешно закончили
своё обучение.
Хочется, чтобы как можно больше слушателей обучились у нас в Академии и оценили
неповторимое преподнесение учебного материала! Весь учебный материал построен очень
структурировано, что даже новичку не составит сложностей освоить тот или иной курс. Все наши
курсы построены на практических примерах, а практика, как Вы знаете, главный компонент
качественного обучении!
Мы не бросаем наших слушателей даже после окончания обучения! Столкнувшись с
профессиональным вопросом в практической деятельности, слушатель всегда может обратиться
в нашу Академию и получиться компетентный ответ на свой вопрос!
Будем рады видеть и вас, среди слушателей Академии!
Больше информации о профессиональном успехе смотрите на нашем канале в Яндекс.Дзен
или соцсетях:
В АНО ДПО "Межрегиональная академия повышения квалификации" (лицензия на право
образовательной деятельности 58Л01 № 0000198, рег. № 11403 от 24.04.2013) можно
оперативно получить новые знания, новую специальность и квалификацию:
- Контрактный управляющий (по закупкам по закону № 44-ФЗ);
- Менеджер по закупкам (по закупкам по закону № 223-ФЗ);
- Специалист-эксперт в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок (по
закупкам по законам 44-ФЗ + 223-ФЗ);
- Бухгалтер, экономист-бухгалтер / бухгалтер-экономист / бухгалтер-ревизор / аудитор /
ревизор-экономист (коммерческий или бюджетный учет);
- Специалист (менеджер) по персоналу и кадровому делопроизводству;
- Руководитель службы (специалист) по охране труда;
- Специалист по организационному и документационному обеспечению управления
организацией;
- Менеджер-экономист;
- Юрист (специалист по правовому обеспечению управления);
- Специалист по противодействию коррупции;
- Специалист по противодействию терроризму и экстремизму;
- Специалист по экологической безопасности и обращению с отходами I-IV классов опасности;
- Специалист по ГОиЧС;
- Специалист по оказанию первой помощи пострадавшим;
- Специалист по обеспечению пожарной безопасности (обучение ПТМ).
C нами вы получаете:
1) Доступные цены на качественное обучение, с возможностью рассрочки платежа.
2) Сжатые сроки обучения.
3) Обучение в соответствии с действующими Профессиональными стандартами.
4) Занесение удостоверений и дипломов в Федеральный реестр сведений о документах об
образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО), который ведет
Рособрнадзор.
5) Начало обучения сразу после оплаты обучения. Вам не нужно ждать, пока наберется группа.
6) Объясняем все просто и доступно, простым и понятным языком.
7) В программы обучения включены только те знания и навыки, которые пригодятся в
практической работе.
8) Индивидуальный график обучения и персональный подход к каждому слушателю Академии.
9) Поддержка выпускников Академии: профессиональные консультации + доступ к
обновлениям и изменениям до 31.12.2020 года.
Мы применяем различные форматы обучения, из которых можно выбрать именно тот, который
будет наиболее удобен для вас. Обратитесь к нам, и мы поможем подобрать оптимальный
формат получения знаний, максимально учитывающий ваш рабочий график и личные
пожелания. Учебные программы регулярно обновляются в соответствии с изменениями
действующего законодательства РФ.
Удостоверения о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке
выдаются на основании бессрочной государственной лицензии на образовательную
деятельность. Удостоверение будет подтверждать получение новых знаний, а вот диплом даст
право работать по новой приобретённой специальности, как и документ ВУЗа или колледжа.
Обладатель диплома о профпереподготовке получает право работать в новой сфере
деятельности на качественно новом уровне. Особенно диплом будет полезен у кого имеется
непрофильное образование по занимаемой должности.
В Академии мы дадим вам все необходимые формы и шаблоны документов. Обучим самым
эффективным приемам и техникам работы. А также вооружим вас полезными инструментами,
чтобы сделать вашу практическую работу максимально простой и удобной.
Учиться легко! Сложные вещи у нас объясняются просто и понятно!
Мы проводим обучение слушателей:
- которые ранее НЕ проходили обучение. Обучение в нашей Академии по всем курсам
возможно, даже если слушатель, на момент подачи заявки на обучение, имеет нулевой уровень
начальной подготовки;
- которые ранее обучались, но хотят повысить свою квалификацию или пройти
профессиональную переподготовку на более высокий квалификационный уровень по
профстандартам.
Чтобы Вам было легче воспринять и быстро понять новый материал, мы выбрали самый легкий
и доступный для восприятия формат обучения - ВИДЕО и АУДИО формат. Каждый участник
учебного процесса получает одинаковый объем знаний!
При нашем он-лайн обучении (схоже с очным обучением) или дистанционном обучении без
выезда слушателей в Академию Вы увидите и услышите все то же самое, как если бы Вы лично
находились в учебной аудитории при проведении очных занятий.
Зная, насколько ценно ваше время, наша команда старается сделать так, чтобы слушатели
Академии не потеряли ни одной лишней минуты на освоение учебного материала. Мы много
работаем над тем, чтобы передать вам все новые знания максимально четко, понятно,
сфокусировано.
Подробности на нашем сайте https://www.rosakademy.ru
Наши сотрудники ежедневно с 9 до 18 по московскому времени (при звонках из других
регионов, пожалуйста, учитывайте разницу в часовых поясах), кроме субботы, воскресенья и
общероссийских праздничных дней, ответят на интересующие Вас вопросы по следующим
телефонам:
Номера прямых телефонов Академии: Москва 8 (499) 350-11-49, С-Петербург 8 (812)
602-70-49, Пенза 8 (8412) 29-51-14
Номера для звонков с мобильных телефонов: МТС 8 (986) 944-21-35, Мегафон 8 (937)
410-59-53, Билайн 8 (963) 109-51-14, Теле2 8 (900) 467-30-30
Позвоните нам и давайте пообщаемся! Ваше завтра складывается из ваших действий сегодня.
