Уважаемые коллеги, представляем Вам новый выпуск нашего электронного журнала (за
который не нужно платить) профессиональной поддержки специалистов, работающих по
нормам Федерального закона о контрактной системе в сфере закупок и нормам Федерального
закона "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".
Важное в данном выпуске журнала:
Раздел 1. Работа по контрактной системе
Государственные и муниципальные спортивные организации могут получить льготы в сфере
госзакупок.
За несвоевременные расчеты по госконтрактам на заказчиков хотят накладывать
административные штрафы.
Поставку товаров по госконтракту могут проверить с использованием фототехники.
Уменьшение ЛБО на предоставление субсидий станет основанием для пересмотра договоров.
ФАС России планирует изменить требования к отчету заказчиков о закупках у малого бизнеса.
Протокол рассмотрения заявок на участие в электронном аукционе пересмотреть нельзя.
Суд может отказаться взыскать неустойку, если контракт не исполнен по вине заказчика.
Аукционная комиссия не обязана проверять, является ли участник офшорной компанией.
Нельзя предоставить две банковские гарантии вместо одной.
Вступление в СРО не считается закупкой по Закону N 44-ФЗ.
В контракте следует перечислить основания для одностороннего отказа от исполнения.
Подписание накладной и оплата товара - отдельный этап исполнения контракта.
Заказчик не вправе устанавливать требования к размеру шрифта в заявке.
Срок подачи запроса о разъяснении надо продлить, если его окончание приходится на
выходной.
Первые части аукционной заявки допустимо рассмотреть раньше указанного в извещении
срока.
С 1 июня 2016 года стороны контракта должны пытаться урегулировать спор до обращения в
суд.
Определены случаи, при которых в 2016 году заказчик вправе не устанавливать требование
обеспечения исполнения контракта в извещении об осуществлении закупки и (или) проекте
контракта.
Случаи предоставления поставщику отсрочки по штрафам, неустойкам и пеням.
Порядок изменения по соглашению сторон существенных условий контрактов при закупках
товаров, работ, услуг.
Раздел 2. Работа по 223-ФЗ
Электронных площадок по Закону N 223-ФЗ станет меньше.
В положении о закупке по Закону N 223-ФЗ заказчик вправе предусмотреть пределы
изменения цены договора.
Закупка у единственного поставщика возможна, если ее порядок регламентирован положением
о закупках.
Закон N 223-ФЗ не запрещает заключать рамочный договор с единственным поставщиком.
Актуальное интервью начальника Управления размещения государственного заказа ФАС России
Татьяны Демидовой про правоприменительную практику по Закону N 223-ФЗ.
Мысль выпуска: Оправдания — это ложь, которую вы говорите самим себе. Прекратите хныкать,
жаловаться и вести себя как дети. Оправдания делают человека бедным. Роберт Кийосаки
Найдите всего несколько минут и скачайте себе новый выпуск журнала с нашего сайта
При отсутствии возможности посетить наш сайт напишите нам на электронную почту
info@rosakademy.ru и мы вышлем Вам данный выпуск электронного журнала на Ваш адрес
электронной почты без всякой оплаты.
Актуальная информация
Напомним, что скоро вступит в силу раздел IX ТК РФ. Заработает национальная система
профессиональных квалификаций. То есть уже с 1 июля 2016 года руководство учреждений
начнет определять кадровую политику исходя из требований профессиональных стандартов.
Это означает, что кандидат, соответствующий требованиям, будет иметь преимущество.
Недостающие компетенции лучше развить в самое ближайшее время, пока волна сокращений
не добралась до вашей организации.
Для того чтобы сотрудник соответствовал профстандарту, направьте его на обучение.
Курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки проводят
образовательные организации со статусом дополнительного профессионального образования.
Учебная организация должна иметь лицензию на ведение образовательной деятельности (ч. 7
ст. 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ (далее – Закон № 273-ФЗ)). То,
что работник получил дополнительное образование, соответствующее профстандарту, будет
подтверждено дипломом о профессиональной переподготовке или удостоверением о
повышении квалификации (ч. 15 ст. 76 Закона № 273-ФЗ).
Предлагаем пройти обучение по обновленным программам в АНО ДПО «Межрегиональная
академия повышения квалификации» (лицензия на право образовательной деятельности
58Л01 № 0000198, рег. № 11403 от 24.04.2013):
Курс обучения - Контрактная система в сфере закупок, для руководителей организаций-
заказчиков, руководителей и специалистов контрактных служб организаций-заказчиков,
контрактных управляющих, председателей и членов комиссий организаций-заказчиков, а также
для руководителей и специалистов организаций - поставщиков, подрядчиков, исполнителей в
объеме 40, 144, 260 и 510 академических часов.
Вы получите удостоверения о повышении квалификации или дипломы о профессиональной
переподготовке с присвоением расширенной квалификации «Контрактный управляющий
(специалист-эксперт в сфере закупок)».
Курс обучения - Экономика, бюджетирование, бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль, для
руководителей, главных бухгалтеров, бухгалтеров, главных экономистов, экономистов,
руководителей и специалистов планово-экономических и контрольных служб, работающих в
органах государственной (муниципальной) власти, в том числе финансово-контрольных
(проводящих финансовые ревизии и аудит) и в государственных (муниципальных) казенных,
бюджетных и автономных учреждениях) в объеме 72, 260 академических часов.
Вы получите удостоверения о повышении квалификации или дипломы о профессиональной
переподготовке с присвоением расширенной квалификации:
- экономист-бухгалтер в органах государственной (муниципальной) власти и в государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждениях;
- бухгалтер-экономист в органах государственной (муниципальной) власти и в государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждениях;
- бухгалтер-ревизор в органах государственной (муниципальной) власти и в государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждениях;
- аудитор в органах государственной (муниципальной) власти и в государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждениях;
- ревизор-экономист в органах государственной (муниципальной) власти и в государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждениях.
Слушателям не нужно выезжать в Академию. Полностью электронный документооборот по
приему итоговых работ слушателей. Без дополнительных затрат.
Предлагаемый формат on-line обучения с доступными обучающими видео и аудио
материалами откроет вам новые грани знакомого процесса обучения, он идеален для сильно
занятых, работающих специалистов, а также для тех, кто живёт и работает вдали от крупных
городов. Никогда ещё обучение не было столь удобным и увлекающим! Весь материал
структурирован и дается с нарастающей сложностью.
Наше обучение без отрыва от производства проходит по индивидуальному графику. Удобный
режим занятий позволяет нашим слушателям избежать переутомления и перегрузок.
Мы ориентируемся на получение слушателями практических навыков и конкретных знаний в
выбранной сфере деятельности. Вы сосредоточитесь на углубленном изучении специальных
дисциплин в выбранной сфере деятельности.
Вы получите:
Обучение начиная с нулевого уровня подготовки, от простого к сложному – доступно и
профессионально.
Индивидуальный график обучения, который позволит совмещать работу и обучение, без выезда
слушателей в Академию.
Комплект всех необходимых образцов документов для практической работы.
Профессиональную консультационную поддержку (без дополнительной оплаты), как в ходе
обучения, так и после его окончания, до 31.12.2016 года.
Безвозмездный доступ, после окончания обучения, ко всем обновлениям и изменениям
пройденного курса, до 31.12.2016 года
Обратите внимание: Скоро будет доступен новый курс Управление персоналом и кадровое
делопроизводство. Запланировано обучение в объеме 72, 144 часа (будет выдаваться
удостоверение о повышении квалификации) и 260, 510 часов (будет выдаваться диплом о
профессиональной переподготовке с присвоением расширенной квалификации «Специалист
(менеджер) по персоналу и кадровому делопроизводству». On-line обучение по новой
программе, полностью соответствующей требованиям Профстандарта «Специалист по
управлению персоналом» (Приказ Минтруда России N 691н от 06.10.2015).
Предоставляются все необходимые документы для оплаты обучения (договор, счет, акт
оказанных услуг). Предусмотрена оплата от имени физических лиц через любой банк.
Наши сотрудники ежедневно с 9 до 18 по московскому времени (при звонках из других
регионов, пожалуйста, учитывайте разницу в часовых поясах), кроме субботы и воскресенья,
ответят на интересующие Вас вопросы по следующим телефонам:
Номера прямых телефонов Академии: Москва 8 (499) 350-11-49, С-Петербург 8 (812)
602-70-49, Пенза 8 (8412) 29-51-14
Номера для звонков с мобильных телефонов: МТС 8 (986) 944-21-35, Мегафон 8 (937)
410-59-53, Билайн 8 (963) 109-51-14, Теле2 8 (900) 467-30-30
Важно! Если Вы не нашли в списке нужную программу обучения, напишите нам какая именно
программа обучения Вам нужна. Постараемся помочь!
Спасибо за то, что Вы с нами!