Обучение кадровиков управлению персоналом и кадровому делопроизводству в Владивостоке

Владивосток – портовый город на российском Дальнем Востоке. Расположен на полуострове, омываемом Японским морем. Столица Приморского края.

Закладывался как форпост на берегу Японского моря. В 1860 году через залив Петра Великого сюда доставили первых поселенцев – группу военных, которым было поручено основать поселение. За ними начали прибывать предприимчивые купцы, скупающие свободные земли. Уже к 1880 году Владивосток насчитывал более 4000 жителей.

В конце XIX века строительство Транссиба и Китайско-Восточной железной дороги обусловили бурное экономическое развитие города. Благодаря выгодному положению и хорошим транспортным связям Владивосток за относительно короткий срок вырос в солидный торговый и военный порт.

Территория современного Владивостока включает полуостров Муравьева-Амурского и Песчаный, а также около 50 небольших островов в заливе Петра Великого. Сердце города – морской порт. Военно-морские доки, набережные и верфи крупного торгового порта формируют целый город на воде. Численность населения составляет более 600 тыс. человек. Конечный пункт Транссибирской магистрали. Один из крупнейших морских портов Дальневосточного бассейна. Главная база Тихоокеанского флота. Крупнейший научно-образовательный центр дальневосточного региона, включающий Дальневосточный федеральный университет и Дальневосточное отделение РАН.

С 2015 года Владивосток получил статус свободного порта с особым режимом таможенного, налогового, инвестиционного и смежного регулирования.

Благодаря своему уникальному положению, уникальным природным ресурсам Уссурийского края и мультикультурности Владивосток привлекает большое количество туристов, в первую очередь зарубежных. В городе проходят события мирового уровня, в их числе саммит АТЭС, Восточный экономический форум.

Ведение любой производственной и управленческой деятельности предусматривает кадровую работу с персоналом. Управление персоналом и кадровое делопроизводство - это область знаний и практическая деятельность, направленная на обеспечение организации персоналом способным выполнять возложенные на него трудовые функции для ведения уставной деятельности.

Многие себя называют профессионалами, но при этом совсем забывают о том, что настоящий профессионал — это не только тот, кто получил образование и в подтверждение этого имеет диплом ВУЗа или колледжа (техникума).  Настоящий профессионал понимает, что какие бы полные знания он ни получил ранее в учебном заведении, они должны постоянно обновляться, а это невозможно без постоянного обучения, повышения своей квалификации или профессиональной переподготовки.

 

Курс обучения «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» в нашей Академии - это то, что Вам нужно! В нашей Академии вы можете воспользоваться услугами очного, онлайн и дистанционного обучения по курсу «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» (повышение квалификации от 72 до 144 академических часов, профессиональная переподготовка от 260 до 510 академических часов). Данный курс обучения предназначен  для руководителей, заместителей руководителя, специалистов (менеджеров) подразделений (служб) управления кадрами, трудовыми отношениям, кадровому делопроизводству, экономистов по труду.

Наше обучение для специалистов по управлению персоналом и кадровому делопроизводству соответствует требованиям Профстандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда России N  691н от 06.10.2015).

Этот профстандарт предусматривает обязательное обучение по программам дополнительного профессионального образования (повышения квалификации, профессиональной переподготовки), особенно при наличии непрофильного образования.

Документы о квалификации (удостоверения о повышении квалификации, дипломы о профессиональной переподготовке) выдаются на основании бессрочной государственной лицензии на образовательную деятельность.

Удостоверения будут подтверждать получение новых актуальных знаний, соблюдение законодательных требований об обязательном обучении для соответствия занимаемой должности, а вот диплом даст право работать по новой приобретённой специальности, как и документ ВУЗа или колледжа.

Можно ли обучиться управлению персоналом и кадровому делопроизводству

с нуля в Владивостоке?

Да, можно. Залог эффективности вашего обучения - непревзойденная "пошаговая" система обучающих материалов, опирающаяся на зрительные и слуховые образы (обучающие видео и аудио), гарантирующая лёгкое и прочное усвоение нового материала. У нас для новичков есть много готовых шаблонов, схем, примеров, подсказок. С таким количеством хорошо структурированного, готового и доступного обучающего материала, безусловно обучение принесет Вам только удовлетворение и радость, от осознания полезности сделанных в себя инвестиций.

 

Апробированные коммуникации и документооборот позволяют нам беспрепятственно работать со специалистами из любого региона России.

На главную страницу сайта

© АНО ДПО МАПК, ИНН 5835900392, ОГРН 1135800000269
Лицензия на право образовательной деятельности 58Л01 № 0000198, рег. № 11403 от 24.04.2013