Обучение по техносферной безопасности: охране труда в Владивостоке

Владивосток – портовый город на российском Дальнем Востоке. Расположен на полуострове, омываемом Японским морем. Столица Приморского края.

Закладывался как форпост на берегу Японского моря. В 1860 году через залив Петра Великого сюда доставили первых поселенцев – группу военных, которым было поручено основать поселение. За ними начали прибывать предприимчивые купцы, скупающие свободные земли. Уже к 1880 году Владивосток насчитывал более 4000 жителей.

В конце XIX века строительство Транссиба и Китайско-Восточной железной дороги обусловили бурное экономическое развитие города. Благодаря выгодному положению и хорошим транспортным связям Владивосток за относительно короткий срок вырос в солидный торговый и военный порт.

Территория современного Владивостока включает полуостров Муравьева-Амурского и Песчаный, а также около 50 небольших островов в заливе Петра Великого. Сердце города – морской порт. Военно-морские доки, набережные и верфи крупного торгового порта формируют целый город на воде. Численность населения составляет более 600 тыс. человек. Конечный пункт Транссибирской магистрали. Один из крупнейших морских портов Дальневосточного бассейна. Главная база Тихоокеанского флота. Крупнейший научно-образовательный центр дальневосточного региона, включающий Дальневосточный федеральный университет и Дальневосточное отделение РАН.

С 2015 года Владивосток получил статус свободного порта с особым режимом таможенного, налогового, инвестиционного и смежного регулирования.

Благодаря своему уникальному положению, уникальным природным ресурсам Уссурийского края и мультикультурности Владивосток привлекает большое количество туристов, в первую очередь зарубежных. В городе проходят события мирового уровня, в их числе саммит АТЭС, Восточный экономический форум.

В городе с большим количеством производственных предприятий проблемы техносферной безопасности стоят особенно остро. Статистика с экономическим ущербом и гибелью людей свидетельствует о необходимости совершенствования системы предупреждения чрезвычайных ситуаций и пожаров, внедрением, обеспечением функционирования и совершенствованием системы управления охраной труда и безопасности жизнедеятельности. От адекватного осуществления управления системой охраны труда зависит как благополучие людей, так и устойчивость объектов при чрезвычайных ситуациях.

Согласно ч.1 ст. 217 Трудового кодекса РФ каждый работодатель должен создать службу или ввести должность специалиста по охране труда, если одновременно выполняются два условия: численность сотрудников превышает 50 человек и работодатель ведет производственную деятельность, под которой понимается  совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг (ч.9 ст.209 ТК РФ). Если сотрудников не более 50, то работодатель решает вопрос о создании службы охраны труда или введении должности штатного специалиста с учетом специфики производственной деятельности (ч.2 ст.217 ТК РФ).

Многие организации, особенно небольшие, считают, что положения статьи 217 Трудового кодекса РФ на них не распространяются, так как они оказывают различные услуги и у них нет вредного производства. Однако такая трактовка неверна и грозит работодателю привлечением к административной ответственности. Трудовой кодекс РФ относит к производственной деятельности не только изготовление и переработку продукции, сырья, но и строительство, оказание услуг (ч.9 ст.209 ТК РФ). Например, банковская деятельность, связанная с кредитованием, расчетами и кассовыми операциями, хранением и перевозками ценностей, относится к сфере услуг. Поэтому положения статьи 217 Трудового кодекса РФ распространяются даже на кредитные организации (письмо Центрального банка РФ от 13 марта 2007 г. № 31-3-8/562).

Игнорировать требования об охране труда накладно – штрафы доходят до 200 000 рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

На должность специалиста по охране труда организации численностью более 50 человек может назначаться только работник, имеющий специальную подготовку в области охраны труда.

Приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» установлены требования к образованию специалиста в области охраны. Он должен иметь специальное образование:

– высшее по направлению «Техносферная безопасность» или аналогичным направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;

– либо высшее и дополнительное профессиональное (переподготовка) в области охраны труда;

– либо среднее профессиональное и дополнительное профессиональное (переподготовка) в области охраны труда.

Также в профстандарте указано, что при наличии среднего профессионального образования необходимо не менее 3 лет стажа работы в сфере охраны труда.

Для организации качественной работы по техносферной безопасности и охране труда нужно, чтобы специалисты, отвечающие за эту работу были профессионалами своего дела, а это невозможно без качественного образования. Задачей обучения по курсу «Техносферная безопасность: охрана труда» является подготовка специалистов по техносферной безопасности и охране труда для обеспечения практической деятельности в этой сфере.

Предлагаемая программа обучения полностью соответствует требованиям Профстандарта  «Специалист в области охраны труда» (Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н).

Обучающийся, полностью прошедший весь курс обучения и успешно прошедший итоговую аттестацию (компьютерное тестирование) по данной программе, получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой расширенной квалификации «Руководитель службы (специалист) по охране труда». Данный документ подтверждает профессиональный уровень обладателя и его право осуществлять квалифицированную деятельность в сфере техносферной безопасности и охраны труда во всех организациях и учреждениях на всей территории Российской Федерации.

 

В нашей Академии вы можете воспользоваться услугами очного, онлайн и дистанционного обучения по курсу "Техносферная безопасность: охрана труда" (профессиональная переподготовка от 260 до 510 академических часов).

Можно ли обучиться по курсу «Техносферная безопасность: охрана труда» в Владивостоке с нуля?

Да, можно. Обучение в Академии понятно и доступно даже для новичков. Возможность уже в процессе обучения применить полученные знания в своей практической работе. Минимальный отрыв от дел и персональное расписание. Качественная обратная связь и поддержка – будут залогом вашего успешного обучения.

Диплом о профессиональной переподготовке) выдается на основании бессрочной государственной лицензии на образовательную деятельность.

Он даст Вам право работать по новой приобретённой специальности, как и документ ВУЗа или колледжа.

 

 

 

Апробированные коммуникации и документооборот позволяют нам беспрепятственно работать со специалистами из любого региона России.

На главную страницу сайта

© АНО ДПО МАПК, ИНН 5835900392, ОГРН 1135800000269
Лицензия на право образовательной деятельности 58Л01 № 0000198, рег. № 11403 от 24.04.2013