Обучение по техносферной безопасности: охране труда в Москве

Москва - столица России, город федерального значения, административный центр Центрального федерального округа и центр Московской области, в состав которой не входит. Крупнейший по численности населения город России и её субъект  - 12 630 289 чел. (2019), самый населённый из городов, полностью расположенных в Европе, входит в десятку городов мира по численности населения, крупнейший русскоязычный город в мире.

Расположена на реке Москве в центре Восточно-Европейской равнины, в междуречье Оки и Волги. Как субъект федерации Москва граничит с Московской и Калужской областями.

Москва - один из самых динамично развивающихся городов мира. Об этом говорят отечественные и иностранные эксперты. В столице наблюдается активное развитие практически всех отраслей промышленности и производства.

В городе развито машиностроение, в том числе энергомашиностроение, станкостроение, судостроение, приборостроение. В Москве выпускают продукцию предприятия чёрной и цветной металлургии (производство алюминиевых сплавов, цветного проката и литья), химической, лёгкой, полиграфической промышленности. В городе имеется сильная научная и технологическая база по производству оптико- и радиоэлектронных приборов, авиационной и космической аппаратуры, высокоточных механических приборов.

В городе с большим количеством производственных предприятий проблемы техносферной безопасности стоят особенно остро. Статистика с экономическим ущербом и гибелью людей свидетельствует о необходимости совершенствования системы предупреждения чрезвычайных ситуаций и пожаров, внедрением, обеспечением функционирования и совершенствованием системы управления охраной труда и безопасности жизнедеятельности. От адекватного осуществления управления системой охраны труда зависит как благополучие людей, так и устойчивость объектов при чрезвычайных ситуациях.

Согласно ч.1 ст. 217 Трудового кодекса РФ каждый работодатель должен создать службу или ввести должность специалиста по охране труда, если одновременно выполняются два условия: численность сотрудников превышает 50 человек и работодатель ведет производственную деятельность, под которой понимается  совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг (ч.9 ст.209 ТК РФ). Если сотрудников не более 50, то работодатель решает вопрос о создании службы охраны труда или введении должности штатного специалиста с учетом специфики производственной деятельности (ч.2 ст.217 ТК РФ).

Многие организации, особенно небольшие, считают, что положения статьи 217 Трудового кодекса РФ на них не распространяются, так как они оказывают различные услуги и у них нет вредного производства. Однако такая трактовка неверна и грозит работодателю привлечением к административной ответственности. Трудовой кодекс РФ относит к производственной деятельности не только изготовление и переработку продукции, сырья, но и строительство, оказание услуг (ч.9 ст.209 ТК РФ). Например, банковская деятельность, связанная с кредитованием, расчетами и кассовыми операциями, хранением и перевозками ценностей, относится к сфере услуг. Поэтому положения статьи 217 Трудового кодекса РФ распространяются даже на кредитные организации (письмо Центрального банка РФ от 13 марта 2007 г. № 31-3-8/562).

Игнорировать требования об охране труда накладно – штрафы доходят до 200 000 рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

На должность специалиста по охране труда организации численностью более 50 человек может назначаться только работник, имеющий специальную подготовку в области охраны труда.

Приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» установлены требования к образованию специалиста в области охраны. Он должен иметь специальное образование:

– высшее по направлению «Техносферная безопасность» или аналогичным направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;

– либо высшее и дополнительное профессиональное (переподготовка) в области охраны труда;

– либо среднее профессиональное и дополнительное профессиональное (переподготовка) в области охраны труда.

Также в профстандарте указано, что при наличии среднего профессионального образования необходимо не менее 3 лет стажа работы в сфере охраны труда.

Для организации качественной работы по техносферной безопасности и охране труда нужно, чтобы специалисты, отвечающие за эту работу были профессионалами своего дела, а это невозможно без качественного образования. Задачей обучения по курсу «Техносферная безопасность: охрана труда» является подготовка специалистов по техносферной безопасности и охране труда для обеспечения практической деятельности в этой сфере.

Предлагаемая программа обучения полностью соответствует требованиям Профстандарта  «Специалист в области охраны труда» (Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н).

Обучающийся, полностью прошедший весь курс обучения и успешно прошедший итоговую аттестацию (компьютерное тестирование) по данной программе, получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой расширенной квалификации «Руководитель службы (специалист) по охране труда». Данный документ подтверждает профессиональный уровень обладателя и его право осуществлять квалифицированную деятельность в сфере техносферной безопасности и охраны труда во всех организациях и учреждениях на всей территории Российской Федерации.

 

В нашей Академии вы можете воспользоваться услугами очного, онлайн и дистанционного обучения по курсу "Техносферная безопасность: охрана труда" (профессиональная переподготовка от 260 до 510 академических часов).

 

Можно ли обучиться по курсу «Техносферная безопасность: охрана труда» в Москве с нуля?

Да, можно. Обучение в Академии понятно и доступно даже для новичков. Возможность уже в процессе обучения применить полученные знания в своей практической работе. Минимальный отрыв от дел и персональное расписание. Качественная обратная связь и поддержка – будут залогом вашего успешного обучения.

Диплом о профессиональной переподготовке) выдается на основании бессрочной государственной лицензии на образовательную деятельность.

Он даст Вам право работать по новой приобретённой специальности, как и документ ВУЗа или колледжа.

 

 

 

Апробированные коммуникации и документооборот позволяют нам беспрепятственно работать со специалистами из любого региона России.

© АНО ДПО МАПК, ИНН 5835900392, ОГРН 1135800000269
Лицензия на право образовательной деятельности 58Л01 № 0000198, рег. № 11403 от 24.04.2013